I. Activități principale:
- Angajarea candidaților în cîmpul muncii din spațiul european;
- Evaluarea candidaților și setarea interviurilor;
- Conducerea și organizarea departamentului.
II. Sarcini:
- Identifică necesarul de personal și urmărește încadrarea pe posturile vacante aprobate;
- Urmărește respectarea contractelor de angajare;
- Asigură respectarea cadrului legal concomitent cu susținerea intereselor firmei.
- Raportează și înaintează propuneri Directorului General.
- Realizează analize la nivelul firmei cu privire la nivelul de satisfactie a candidaților angajați;
- Menținerea unui climat pozitiv al relațiilor dintre candidați și angajatori.
Expediază-ne CV-ul tău cu o poză la adresa birja.moldova@gmail.com
